Наталья Хелемендик
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 11 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А12-11380/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Бабыкиной Анны Александровны.
09.07.2025
Юрист Наталья Х..
Волгоград
Дело № А57-13361/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Якименко Светланы Геннадьевны.
09.07.2025
Юрист Наталья Х..
Саратов
Дело № А26-4779/2024
Завершение реализации имущества Гассанова Игоря Гейдаровича.
09.07.2025
Юрист Наталья Х..
Петрозаводск
Блог
Сколько списывают по судебному приказу?
Автоматическое списание денег со счетов по судебному приказу — распространенная практика, но банки и приставы часто превышают установленные законом лимиты. Узнайте, как проверить законность списания, куда подать жалобу при нарушении ваших прав и какие категории доходов (социальные выплаты, минимальный доход) защищены от взыскания в полном объеме.
23.08.2025 13:34:00
Прочтете за минут
3933
0
Можно ли открыть ИП после банкротства физического лица: сколько времени нужно ждать банкроту для регистрации
Процесс списания долгов бывает сложным и стрессовым событием. Однако это не ставит крест на деловой карьере. Рассмотрим подробнее, как быть, когда прошла процедура банкротства физического лица: можно ли регистрировать индивидуальное предпринимательство (ИП), как банкрот может открыть свое дело и через сколько времени после этого снова стать предпринимателем.
02.06.2024 16:34:00
Прочтете за минут
23265
1
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2370
0